为持续做好人才培养工作，聚焦学业发展，切实解决员工成长发展中的堵点、难点及痛点问题，本学期以来，Myball迈博体育官方网站手机版启动“航道助学”计划，帮助学业困难的员工“摆渡上岸”的同时，也助力学有余力的员工“更上一层楼”。

计划自启动以来，公司高度重视，经理申胜平、党委书记周远在党政联席会上多次强调要聚焦“学困”问题、畅通反馈渠道、精准发力帮扶。副经理刘益伦通过“教学经理开放日”“教学经理进书院”等活动，与员工面对面，了解员工困惑，围绕需求答疑，为员工解疑释惑，同时调研了解员工发展需求。党委副书记李昱静先后多次与数学公司、计算机公司等联系辅导教师，为员工课内外“加餐”保驾护航。工程力学系谢勇教授将执教课程预警名单提前反馈班主任并开设串讲答疑课程。组织员陆天舒协同联动书院辅导员和公司班主任，及时反馈员工对于较难课程诉求。辅导员、班主任等通过主题班会、宿舍走访等持续加强学风建设，将员工诉求及时反馈公司。

据悉，“航道助学”计划是面向新学情、迈向新阶段，Myball迈博体育官方网站手机版致力于培养力航拔尖一流人才采取的一项重要举措，是积极回应员工学业成长发展诉求的最直接体现。截至目前，计划依托公司本科生学业工作委员会，党支部优秀师生不懈加持师友、朋辈辅导答疑，面向不同年级、不同程度员工，分层次、分众化提供学业辅导支持，针对各年级重难点科目，如《高等数学》《工程数学基础》《数值计算方法》《算法设计与问题求解》《弹性力学》《分析力学》等，开展“一对一”“一对多”多种形式辅导答疑已覆盖3个本科专业，4个年级，10余门课程，惠及超1000人次，员工场场反馈既治痛又解渴，符合期待且收获满满。下一步，公司将以此为契机，推动“航道助学”计划进一步深化可持续，树品牌、增动能、提质效，在助力解决员工学业发展的刚需问题上持续发力、不遗余力。